Der Berg zeigt uns unsere Grenzen – und unsere Möglichkeiten.

Mein Weg.

  • Schule & Ausbildung: Matura im Erzbischöflichen Privatgymnasium Borromäum. Abschluss der Theresianischen Militärakademie in Wiener Neustadt
  • Führung & Verantwortung: 11 Jahre Berufsoffizier, Ausbilder in der Gebirgskampfschule Saalfelden, später 15 Jahre Bürgermeister.
  • Wirtschaft & Organisation: Gebietsleiter bei der VIG, Projektmanagement und Behördenverfahren.
  • Beratung & Begleitung: Seit über 14 Jahren selbstständig als Mediator, Coach und Organisationsberater.
  • Natur & Berge: 26 Jahre Heeresbergführer und Salzburger Bergwanderführer

Meine Ausbildungen.

  • Studium Kommunikation & Management
    (Donauuniversität Krems)
  • Studium Beratungswissenschaften mit Schwerpunkt Organisationsberatung, Coaching und Supervision (ARGE Bildungsmanagement – Sigmund-Freud-Universität)
  • Theresianische Militärakademie Wiener Neustadt
  • Diplomausbildung Mediation & Konfliktmanagement
  • Ausbildung zum spirituellen Berater & Systemaufsteller
    (AFP Akademie Heidelberg)
  • Staatlich geprüfter Lehrwart, Heeresbergführer und Salzburger Bergwanderführer
  • Verschiedene Kinesiologische Ausbildungen
    (insgesamt 580 Std)

Meine Haltung.

Meine Haltung ist geprägt von Respekt, Klarheit und echtem Interesse am Menschen. Mein Weg war selten gerade, aber immer getragen von Verantwortung – für Teams, für Entscheidungen, für Gemeinschaften.

Ich begleite Menschen so, dass sie Orientierung finden, ohne sich verbiegen zu müssen.

Was mich leitet:

  • Interesse statt Wertung – Menschen sehen, nicht beurteilen
  • Empathie statt Härte – Klar sein, ohne zu verletzen
  • Fragen statt Vorwürfe – Raum öffnen, statt Druck erzeugen
  • Sachlichkeit statt Lautstärke – Ruhe als Führungsqualität

Führung bedeutet für mich, Menschen zu stärken – nicht zu dominieren.
So entsteht Vertrauen, Entwicklung und echte Zusammenarbeit.

Mein Ansatz verbindet
Agilität mit Erdung.

Veränderung braucht Beweglichkeit, Führung braucht Stabilität. Ich arbeite dort, wo beides zusammenkommt: in der Analyse klar, im Prozess offen, im Umgang menschlich.

Was mir wichtig ist:

  • Beweglichkeit im Denken
  • Klarheit im Entscheiden
  • Ruhe im Handeln
  • Tiefe im Gespräch
  • Die Deutungshoheit behalten – über das, was geschieht, und über das, was es mit einem macht

So entstehen Entscheidungen, die nicht nur funktionieren, sondern sich richtig anfühlen – innen wie außen.